市国资委开展2022年度企业负责人经营业绩考核工作
来源: 时间:2023-03-17【字号:大 中 小】
为切实履行出资人职责,更好地发挥经营业绩考核“指挥棒”作用,近期,市国资委对三家集团公司和七家重点骨干二级企业2022年度经营业绩完成情况进行了实地考核。
为不断提升经营业绩考核精准度和有效性,市国资委修订完善了《2022年度经营业绩考核计分细则》,并且出台了《2022年研发投入视同利润及创新驱动单列政策实施细则》,完善了考核体系、优化了考核指标、强化了创新激励。
本次考核采取听取述职、民主测评和座谈了解等方式进行,主要是按照市国资委与各监管企业签订的《2022年度企业负责人经营业绩责任目标》,重点考核企业经营业绩指标完成情况。考核组认真听取了企业负责人经营报告,组织参会人员对企业负责人进行了民主测评,并与企业领导班子成员、企业中层干部和职工代表进行了个别谈话,详细了解企业经营业绩情况以及班子成员履职表现,确保了考核结果的有效性和真实性。
下一步,市国资委将充分做好考核结果运用工作,严格按照考核办法要求,把经营业绩考核结果与企业负责人薪酬挂钩,建立起完善的激励与约束机制,以考核为导向助力国有资本和国有企业做强做优做大。